Välkommen till "Härliga Måndag" – din guide till att omfamna början av varje vecka med nya möjligheter och utmaningar, speciellt när det kommer till jobbjakten. Idag tar vi itu med några av de svåraste intervjufrågorna och ger dig strategierna för att inte bara överleva utan att skina igenom intervjun.
1. Vad är din största svaghet?
Den här frågan skrämmer många, men nyckeln ligger i att visa självmedvetenhet och viljan att utvecklas.
Att undvika:
Jag anpassar mig inte snabbt.
Jag tycker det är svårt att arbeta med personer som har starka åsikter.
Dessa svar kan signalera att du inte är en bra kandidat.
Ett bättre svar:
"Jag missade tidigare min kvot på grund av min uppföljningsstrategi. Jag har börjat använda en databas för att bättre spåra kommunikation och förbättra min strategi."
Att erkänna en svaghet och sedan direkt visa hur du arbetar för att förbättra den visar på både ärlighet och proaktivitet.
2. Varför ska vi anställa dig?
Detta är din chans att visa att du inte bara vill ha jobbet, utan att du också har vad som krävs för att bidra till företagets framgång.
Att undvika:
För att jag behöver pengarna.
För att jag skulle vara en fantastisk anställd.
Ett bättre svar:
"Företagets nuvarande prioritet är att lansera onlinekurser. Jag har tidigare skrivit, filmat och producerat kurser. Utöver detta har jag också skapat evergreen marknadsföringsstrategier som ökat intäkterna."
Det här svaret visar att du har gjort din läxa, förstår företagets behov och har direkt relevant erfarenhet.
3. Varför vill du lämna ditt nuvarande jobb?
Här är det viktigt att hålla svaret professionellt och fokusera på framtiden snarare än att klaga på det förflutna.
Att undvika:
Jag söker nytt jobb efter att ha blivit uppsagd.
Jag är uttråkad med min nuvarande roll.
Ett bättre svar:
"Jag har haft många fantastiska upplevelser och lärt mig mycket i mitt nuvarande team. Jag söker den här rollen eftersom jag tror att min bakgrund och färdigheter skulle tillföra värde och kunna utvecklas ytterligare hos [företag]."
Utmaning Till Läsarna
Innan nästa intervju, öva på dessa frågor och formulera dina egna svar baserade på de tips vi delat. Att förbereda dig kan göra stor skillnad och hjälpa dig att känna dig mer säker.
Avslutande Tankar
Med dessa strategier i åtanke är måndagar inte bara början på en ny arbetsvecka – de är nya möjligheter att närma sig dina karriärmål med förnyad energi och optimism. Låt "Härliga Måndag" vara din mantra när du står inför jobbintervjuer: en chans att visa världen vad du går för.
Rusta och Matcha med Jobhunter
Ps
Visste du att vi nu är sökbara som leverantör till arbetsförmedlingens program Rusta och Matcha? Om du har rätt till tjänsten, välj Jobhunter och låt oss jaga ditt nästa jobb!
KA:nummer 10073990
Tel: 070-600 17 00
Ds
Comments