top of page

🎯 VĂ€lkommen till Tisdagsdjupdykningen med Jobhunter!

  • Skribentens bild: Jobhunter
    Jobhunter
  • 25 mars
  • 3 min lĂ€sning

Det hĂ€r Ă€r dagen dĂ„ vi kavlar upp Ă€rmarna och dyker ner i sjĂ€lva jobbsökarhantverket. HĂ€r fĂ„r du konkreta rĂ„d, vassa insikter och strategier som gör dig starkare i jakten pĂ„ jobbet. Vi snackar inga fluffiga tips – utan verktyg som faktiskt funkar. đŸ’ŒđŸ”

🟡 Dagens tema: De 5 vanligaste misstagen i ett personligt brev (och hur du undviker dem)

Det personliga brevet Ă€r fortfarande en av de mest missförstĂ„dda delarna i en jobbansökan.MĂ„nga gör samma misstag, gĂ„ng pĂ„ gĂ„ng – utan att veta det men det Ă€r ocksĂ„ enkelt att rĂ€tta till nĂ€r du vĂ€l vet vad du ska kika efter.

LĂ„t oss gĂ„ igenom de fem vanligaste misstagen – och hur du fixar dem!

❌ Misstag 1: “Jag heter X och jag söker jobbet Y”

Det hĂ€r vet arbetsgivaren redan – du stĂ„r ju som avsĂ€ndare och har sökt tjĂ€nsten.Ett sĂ„dant intro slösar bort det viktigaste utrymmet i brevet: öppningen.

✅ Gör sĂ„ hĂ€r istĂ€llet:Börja med nĂ„got som sticker ut:

  • “NĂ€r jag sĂ„g annonsen om att ni söker en driven lagerarbetare tĂ€nkte jag direkt – det hĂ€r Ă€r ju jag.”

  • “Efter att ha jobbat fem Ă„r med kundservice vet jag hur man hanterar bĂ„de glada och arga röster – och dĂ€rför vill jag bli er nya innesĂ€ljare.”

❌ Misstag 2: För mycket upprepning av CV:t

MĂ„nga rabblar sina erfarenheter rakt av – som en andra version av CV:t.Men brevet Ă€r inte till för att Ă„terupprepa – det Ă€r till för att förstĂ€rka.

✅ Gör sĂ„ hĂ€r istĂ€llet:VĂ€lj 1–2 erfarenheter och förklara vad du lĂ€rde dig, hur det format dig, eller hur det hĂ€nger ihop med det nya jobbet.

Exempel:“I mitt tidigare jobb som kock lĂ€rde jag mig arbeta under stress – nĂ„got jag vet Ă€r viktigt Ă€ven hos er.”

❌ Misstag 3: Fokus pĂ„ vad du vill ha – inte vad du erbjuder

“Jag vill utvecklas hos er.”“Jag vill lĂ€ra mig mer inom logistik.”Jo, men vad fĂ„r de av att anstĂ€lla dig?

✅ Gör sĂ„ hĂ€r istĂ€llet:Skriv vad du kan bidra med:“Jag kan snabbt komma in i nya arbetsmiljöer och bidra med arbetsglĂ€dje, struktur och tempo.”

❌ Misstag 4: Brevet Ă€r för lĂ„ngt eller för fluffigt

LĂ„nga stycken, lĂ„nga meningar, svĂ€vande formuleringar – det dödar tempot.Du har 30 sekunder pĂ„ dig att fĂ„nga intresset.

✅ Gör sĂ„ hĂ€r istĂ€llet:

  • 3–4 korta stycken

  • Rakt sprĂ„k, konkret

  • Kapa onödiga ord som “jag kĂ€nner att jag skulle kunna tĂ€nka mig...” → skriv istĂ€llet: “Jag vill.”

❌ Misstag 5: Samma brev till alla jobb

Det mĂ€rks direkt. Och det gör att du uppfattas som oengagerad – Ă€ven om du lagt tid pĂ„ det.

✅ Gör sĂ„ hĂ€r istĂ€llet:Skapa en mall, men anpassa första och sista stycket till varje jobb.NĂ€mn företaget, rollen, varför just de kĂ€nns intressanta – och visa att du förstĂ„tt vad de söker.

💬 Dagens utmaning:

Ta fram ett gammalt personligt brev.LĂ€s det högt – identifiera om nĂ„got av misstagen ovan finns.Uppdatera det med minst tvĂ„ förbĂ€ttringar.

Vill du ha hjĂ€lp? Skicka in det till oss pĂ„ Jobhunter – vi hjĂ€lper dig vĂ€ssa det.

Rusta och Matcha med Jobhunter

KA-nummer:

  • 10073990 för Örnsköldsvik

  • 10074556 för SollefteĂ„

  • 10074721 för Kramfors

  • 10074775 för Sundsvall/TimrĂ„

  • 10075145 för HĂ€ssleholm

  • 10075149 för FĂ€rjestaden och Emmaboda

đŸ“© Mail: michael.svensson@jobhunter.se📞 Tel: 070-600 17 00


 
 
 

Comments


Vi är leverantörer till Rusta och matcha - Läs mer här!

© 2023 by Scandinavian Jobhunter Match AB

bottom of page