Varför Enkel Design är Viktig
När du skapar ditt CV är det frestande att använda grafisk design och unika typsnitt för att göra det visuellt tilltalande. Men när det gäller ATS-kompatibilitet kan dessa designelement ofta ställa till det. ATS-system är designade för att skanna och tolka text, och komplexa layouter eller ovanliga typsnitt kan försvåra denna process.
Problem med Grafisk Design och Typsnitt
Fancy grafisk design och ovanliga typsnitt kan leda till flera problem när ditt CV går igenom ett ATS:
Skanningsproblem: ATS-system kan ha svårt att skanna och tolka text som är inbäddad i bilder eller komplexa layouter.
Formatfel: Icke-standardiserade typsnitt och design kan leda till att viktig information blir oläslig eller hoppar runt när ATS försöker parsar ditt CV.
Tidsslöseri: Rekryterare kan ha svårt att snabbt hitta relevant information om ditt CV är för visuellt distraherande.
För att säkerställa att ditt CV är ATS-kompatibelt, bör du hålla dig till en enkel och ren design.
Rekommenderade Typsnitt
Enkla, vanliga typsnitt är bäst när du skapar ett CV för ATS. Här är några typsnitt som rekommenderas:
Arial: Enkelt och läsbart.
Times New Roman: Klassiskt och professionellt.
Calibri: Modernt och rent.
Helvetica: Tydligt och lättläst.
Håll dig till en eller två typsnitt genom hela dokumentet. Använd det ena för rubriker och det andra för brödtext, men undvik att använda fler än två olika typsnitt då det kan göra ditt CV svårare att läsa både för ATS och för rekryterare.
Typsnittsstorlek och Formatering
För att göra ditt CV lättläst och professionellt bör du använda standardiserade typsnittsstorlekar:
Rubriker: 14-16 punkter, fetstil.
Brödtext: 10-12 punkter.
Kontaktinformation: 10-12 punkter.
Använd fetstil för rubriker och viktiga delar av din erfarenhet eller utbildning. Kursiv kan användas för att betona specifika projekt eller prestationer, men använd det sparsamt.
Exempel på formatering:
Rubrik: Arial Bold, 14 pt
Brödtext: Calibri, 12 pt
Punktlistor och Enkla Rubriker
För att skapa en tydlig struktur i ditt CV, använd svarta punktlistor (•) och enkla rubriker. Undvik stjärnor, diamanter eller andra specialtecken som kan förvirra ATS.
Standardrubriker att använda:
Sammanfattning eller Profil
Arbetslivserfarenhet
Utbildning
Kompetenser
Certifieringar
Genom att använda dessa standardiserade rubriker kan du hjälpa ATS att korrekt identifiera och kategorisera informationen i ditt CV.
Exempel på punktlista:
Ledde ett team på tio personer
Genomförde en framgångsrik marknadsföringskampanj som ökade försäljningen med 20%
Undvik Bilder och Grafik
Även om bilder och grafik kan göra ditt CV mer visuellt tilltalande, bör de undvikas när du skapar ett ATS-kompatibelt CV. Bilder och grafik kan förvirra ATS och leda till att viktig information inte blir korrekt skannad.
Håll dig till text och använd tydliga rubriker och punktlistor för att strukturera ditt CV. Detta gör det lättare för ATS att parsar och tolka din information korrekt.
Testa Ditt CV
Innan du skickar in ditt CV, testa det med ett verktyg som Jobscan för att se hur väl det klarar sig i en ATS. Dessa verktyg kan ge dig värdefull feedback och förbättringsförslag, så att du kan säkerställa att ditt CV är optimerat för både ATS och mänskliga rekryterare.
Utmaning:
Denna vecka utmanar vi dig att gå igenom ditt CV och ta bort alla onödiga grafiska element och fancy typsnitt. Håll dig till en enkel och ren design och testa sedan ditt CV med ett verktyg som Jobscan för att se hur väl det klarar sig i en ATS. Dela dina resultat och erfarenheter med oss!
Rusta och Matcha med Jobhunter
Ps
Visste du att vi nu är sökbara som leverantör till arbetsförmedlingens program Rusta och Matcha? Om du har rätt till tjänsten, välj Jobhunter och låt oss jaga ditt nästa jobb!
KA:nummer 10073990 för Övik
KA:nummer 10074556 för Sollefteå
KA-nummer 10074721 för Kramfors
KA-nummer: 10074775 för Sundsvall
Tel: 070-600 17 00
Ds
Comentários