Hej och välkommen till Supertisdag med Vega! Idag ska vi prata om digital footprinting och hur du kan proaktivt hantera ditt online-rykte för att imponera på potentiella arbetsgivare.
Vad är Digital Footprinting?
Din digitala fotavtryck är spåren av information som du lämnar efter dig online. Detta inkluderar sociala medier, bloggar, kommentarer, bilder och allt annat som kan kopplas till dig på internet.
Varför är Det Viktigt?
Rekryterares Research: Många arbetsgivare googlar kandidater för att få en bättre bild av dem.
Professionellt Intryck: En positiv online-närvaro kan stärka ditt anseende och öka dina chanser att bli anställd.
Riskhantering: Oönskad information kan påverka din karriär negativt om den inte hanteras.
Hur Hanterar Du Ditt Online-Rykte?
1. Googla Dig Själv
Hur: Sök på ditt namn i olika sökmotorer för att se vad som kommer upp.
Varför: För att få en bild av hur du framstår för någon som söker på dig.
2. Rensa eller Använd Privatläge
Hur: Ta bort eller gör privata de inlägg, bilder eller kommentarer som kan uppfattas negativt.
Varför: För att minimera risken att oönskad information påverkar rekryterarens uppfattning.
3. Bygg en Stark Professionell Profil
Hur: Uppdatera och optimera din LinkedIn-profil och eventuella professionella hemsidor.
Varför: För att framhäva dina färdigheter, erfarenheter och professionella intressen.
4. Skapa Positivt Innehåll
Hur: Starta en blogg, dela artiklar, eller engagera dig i online-diskussioner inom ditt fält.
Varför: För att aktivt forma ditt online-rykte och visa din expertis.
5. Hantera Dina Sociala Medier
Hur: Granska dina inställningar för sekretess och tänk på vad du delar offentligt.
Varför: Även personliga konton kan påverka arbetsgivares intryck.
Tips för en Positiv Online-Närvaro
Var Autentisk
Hur: Var dig själv, men tänk på att hålla en professionell ton i offentliga forum.
Varför: Äkthet bygger förtroende.
Nätverka Online
Hur: Anslut med branschkollegor och delta i professionella grupper.
Varför: Bygger ditt nätverk och ökar din synlighet inom branschen.
Dela Dina Framgångar
Hur: Publicera uppdateringar om projekt, certifieringar eller andra professionella prestationer.
Varför: Visar ditt engagemang och dina färdigheter.
Var Medveten om Bilder och Taggar
Hur: Kontrollera bilder du är taggad i och be vänner att ta bort olämpliga taggar.
Varför: Bilder kan ge starka intryck, både positiva och negativa.
Vad Gör Du om Du Hittar Negativ Information?
Kontakta Webbplatsen: Be om att få innehållet borttaget om möjligt.
Skapa Mer Positivt Innehåll: Nytt innehåll kan skjuta ner gammalt i sökresultaten.
Överväg Professionell Hjälp: Om det är allvarligt, kan du konsultera en expert inom online-ryktehantering.
Avslutning
I dagens digitala värld är ditt online-rykte en viktig del av ditt professionella varumärke. Genom att aktivt hantera din digitala fotavtryck kan du se till att arbetsgivare får den bästa möjliga bilden av dig.
Lycka till, och vi ses nästa tisdag för fler värdefulla tips med Vega!
Rusta och Matcha med Jobhunter
Ps
Visste du att vi nu är sökbara som leverantör till Arbetsförmedlingens program Rusta och Matcha? Om du har rätt till tjänsten, välj Jobhunter och låt oss jaga ditt nästa jobb!
KA-nummer 10073990 för Övik
KA-nummer 10074556 för Sollefteå
KA-nummer 10074721 för Kramfors
KA-nummer 10074775 för Sundsvall
Mail: Michael.svensson@jobhunter.seTel: 070-600 17 00
Ds
Comments