Motivationsmåndag del 3 av 7: Shoshin – Att bevara nybörjarsinnet och omfamna nya möjligheter

Inledning:Shoshin, eller "nybörjarsinne", innebär att närma sig varje situation med öppenhet, nyfikenhet och en vilja att lära – oavsett hur erfaren du är. Inom karriärutveckling och jobbsökande kan denna attityd vara helt avgörande. Arbetsmarknaden skiftar ständigt, nya roller och teknologier skapas, och kompetenser som var eftertraktade igår kan behöva uppdateras imorgon. Ett nybörjarsinne hjälper dig att släppa förutfattade meningar och fördomar, för att istället se möjligheter där andra ser hinder.

Fördjupning:Ofta är det våra invanda tankemönster som begränsar oss. Kanske tror du att du bara kan arbeta inom en viss bransch, eller att du inte passar för en viss typ av roll. Men med shoshin kan du ompröva dessa antaganden. Genom att ständigt fråga "Varför inte?" istället för "Varför?" kan du upptäcka nya vägar in i en framtidsinriktad yrkesbana. Detta är särskilt viktigt i en globaliserad och digitaliserad arbetsmarknad, där kreativitet, nyfikenhet och lärande är hårdvaluta.

Praktiska sätt att tillämpa Shoshin i jobbsökandet:

1. Utforska oväntade jobbroller: Begränsa dig inte till det du alltid gjort. Kanske kan din erfarenhet som säljare vara ovärderlig i en roll inom projektledning, eller dina språkkunskaper öppna dörrar till internationella relationer i ett företag.

2. Sök ny kunskap kontinuerligt: Gå på seminarier, delta i webbinarier, följ branschexperter på sociala medier, läs bloggar och böcker du annars inte skulle läst. Ett nybörjarsinne innebär att du alltid har något kvar att lära.

3. Be om feedback: När du får avslag på ansökningar eller inte går vidare efter en intervju, ta chansen att fråga vad du kan förbättra. Låt inte stolthet hindra dig från att lära av andra.

Shoshin och rusta och matcha:Genom rusta och matcha kan du få hjälp med att identifiera nya möjligheter som du själv aldrig tänkt på. Jobhunter kan presentera branscher, roller eller arbetsformer du tidigare inte övervägt. Med ett öppet sinne tar du till dig dessa förslag snarare än att avfärda dem. På så vis kan shoshin leda dig mot ett nytt jobb du inte visste fanns, men som passar dig utmärkt.

Mental hälsa och Shoshin:Att ha ett nybörjarsinne kan dessutom minska stress och prestationsångest. Istället för att känna att du måste kunna allt från början, accepterar du att lärande är en process. Detta gör att du blir mer tålig mot motgångar och ser dem som naturliga steg i en utvecklingskurva, snarare än katastrofer.

Långsiktiga fördelar:På längre sikt främjar shoshin en karriär fylld av mångsidighet, anpassningsförmåga och växande självkännedom. Det gör dig inte bara bättre rustad för arbetsmarknadens förändringar, utan ökar också chansen att hitta verklig arbetsglädje.

Avslutning:Shoshin påminner oss om att vi aldrig är färdiga med att lära. Genom att vara öppna, lyhörda och nyfikna kan vi upptäcka nya möjligheter, omvandla svagheter till styrkor och göra vår karriärresa mer spännande. Nästa vecka tittar vi på Hara Hachi Bu – en filosofi som lär oss att balansera våra insatser och hushålla med energi för långsiktig hållbarhet i jobbsökandet.

Rusta och Matcha med Jobhunter

Ps

Visste du att vi nu är sökbara som leverantör till Arbetsförmedlingens program Rusta och Matcha? Om du har rätt till tjänsten, välj Jobhunter och låt oss jaga ditt nästa jobb!

KA-nummer 10073990 för Övik

KA-nummer 10074556 för Sollefteå

KA-nummer 10074721 för Kramfors

KA-nummer 10074775 för Sundsvall

Mail: Michael.svensson@jobhunter.se

Tel: 070-600 17 00

Ds

#rustaochmatcha #vijagarjobb #nyttjobb #allaharenplatspåarbetsmarknaden