Dold arbetsmarknad – så hittar du jobben som aldrig annonseras
- Jobhunter
- 23 mars
- 3 min läsning
Visste du att upp till 70 % av alla jobb aldrig syns på Platsbanken eller LinkedIn?Den dolda arbetsmarknaden är enorm – men bara de som vet hur man navigerar den hittar jobben.
Många företag rekryterar utan att lägga ut annonser. I stället går jobben till:✔️ Någon i deras nätverk✔️ En person som hörde av sig vid rätt tillfälle✔️ Tips från anställda
Så hur tar du dig in på den dolda arbetsmarknaden? I dagens söndagsläsning får du strategierna som ger dig en fördel – och gör att du hittar jobben före alla andra.
1. Vad är den dolda arbetsmarknaden?
Den dolda arbetsmarknaden består av alla jobb som aldrig annonseras. Företag väljer att inte lägga ut tjänster av flera skäl:
📌 Det är dyrt och tidskrävande att annonsera – de väljer att rekrytera via kontakter i stället.📌 De vet redan vem de vill ha – kanske en tidigare praktikant eller en spontanansökning.📌 De skapar tjänster utifrån behov – någon hör av sig vid rätt tidpunkt och får jobbet.
Det betyder att du som jobbsökare måste vara aktiv och strategisk för att ta dig in på denna del av arbetsmarknaden.
2. Hur hittar du de osynliga jobben?
Här är tre effektiva metoder för att ta dig in på den dolda arbetsmarknaden:
📌 Spontanansökningar – ta kontakt innan jobbet finns
Företag vet ofta att de behöver anställa innan de ens hunnit skriva en annons. Om du kontaktar dem i rätt läge kan du få jobbet innan det blir offentligt.
✅ Gör en lista på företag du är intresserad av – t.ex. via LinkedIn eller Jobhunters företagsdatabas.✅ Hitta rätt person att kontakta – ofta en chef eller HR-ansvarig.✅ Skicka ett kort och proffsigt mail där du visar ditt intresse och hur du kan bidra.
Exempel:"Hej [Namn], jag heter [Ditt namn] och har erfarenhet inom [yrkesområde]. Jag såg att ert företag växer och ville höra om ni har behov av någon med min kompetens. Jag är gärna öppen för en dialog!"
📞 Våga även ringa upp! Ett kort samtal kan göra stor skillnad.
📌 Nätverkande – din genväg till dolda jobb
När ett företag behöver anställa frågar de ofta internt först:"Känner någon någon?"
Om du har ett starkt nätverk är chansen stor att du får tips om dessa jobb.
Så bygger du ditt nätverk:✅ Håll kontakt med gamla kollegor och chefer.✅ Gå med i branschgrupper på Facebook och LinkedIn.✅ Delta i yrkesrelaterade evenemang – eller nätverka digitalt.
💡 Tänk på att det inte handlar om att be om jobb – det handlar om att skapa relationer!
📌 Använd rekryteringsföretag och bemanningsbolag
Många företag rekryterar via bemanningsbolag och annonserar aldrig själva. Registrera dig hos flera olika företag inom din bransch.
Exempel på yrken där bemanningsföretag ofta rekryterar:✔️ Industri & lager✔️ Vård & omsorg✔️ Kundtjänst & sälj✔️ IT & teknik
💡 Tips: Ring och fråga om de har jobb inom ditt område. Många företag ger förtur till den som visar intresse!
3. Hur du skapar jobbmöjligheter själv
Ibland finns jobbet inte – förrän du visar att det borde finnas!
Många företag skapar tjänster om de träffar rätt person vid rätt tillfälle.
Så gör du:📌 Leta upp företag som växer – om de nyligen ökat sin omsättning behöver de troligen folk.📌 Fundera på hur du kan lösa deras problem – vad kan du tillföra?📌 Hör av dig och presentera ditt förslag – företag älskar initiativrika personer!
💡 Exempel:En marknadsförare såg att ett lokalt företag hade dålig synlighet på sociala medier. Hon skickade ett mail där hon föreslog att hjälpa dem – och fick jobbet!
Möjligheter finns överallt – om du vågar ta första steget.
🛠️ Veckans utmaning: Hitta ett dolt jobb!
Den här veckan vill jag att du:
✅ Gör en lista på minst 5 företag du är intresserad av.✅ Skickar minst en spontanansökan eller kontaktar en rekryterare.✅ Ber en person i ditt nätverk om tips på lediga jobb.
🚀 Vem vet? Kanske hittar du ditt nästa jobb där du minst anar det!
Rusta och Matcha med Jobhunter
KA-nummer:
10073990 för Örnsköldsvik
10074556 för Sollefteå
10074721 för Kramfors
10074775 för Sundsvall/Timrå
10075145 för Hässleholm
10075149 för Färjestaden och Emmaboda
📩 Mail: michael.svensson@jobhunter.se📞 Tel: 070-600 17 00
Comentarios